為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定赴高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

備注：招聘計(jì)劃根據(jù)招聘進(jìn)程實(shí)時(shí)調(diào)整，具體人數(shù)以現(xiàn)場(chǎng)招聘為準(zhǔn)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律;

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

4.碩士研究生于1990年1月1日及以后出生，博士研究生于1985年1月1日及以后出生;

5.戶籍不限;

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、主要待遇

(一)工資福利。實(shí)行**績(jī)效工資，享受**養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等福利待遇，縣級(jí)**醫(yī)院年人均工資福利20萬元左右。

(二)人才政策

1.人才津貼。對(duì)全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

2.購房補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。醫(yī)生崗位：全日制博士研究生按72平方米給予補(bǔ)助，“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補(bǔ)助，其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補(bǔ)助，全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助。非醫(yī)生崗位：全日制博士研究生按60平方米給予補(bǔ)助，“雙一流”高校全日制碩士研究生按30平方米給予補(bǔ)助，其他高校全日制碩士研究生或“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助，全日制本科畢業(yè)生按8平方米給予補(bǔ)助。

3.租房補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂服務(wù)協(xié)議的給予**長(zhǎng)五年的租房補(bǔ)助。博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。

4.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生12萬元。

四、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照下列程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)政務(wù)公開衛(wèi)健局(網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html)“公選公招”欄及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后還須參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則視作報(bào)名無效。

(1)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自本公告發(fā)布之日起報(bào)考人員可將報(bào)名材料掃描為電子版，打包壓縮命名為“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”后發(fā)送到指定郵箱，報(bào)名材料電子版須清晰可辨，規(guī)范完整。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①2025年3月15日(周六)9:00--12:00，浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)(杭州市濱江區(qū)濱文路548號(hào));

②2025年3月22日(周六)9:00--12:00，溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場(chǎng)。

2.報(bào)名材料

請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)報(bào)名：

(1)《龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年提前批招聘報(bào)名表》(打印或粘貼近期正面半身免冠照片);

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(3)本科期間的畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;

(5)學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī);

(6)中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(若否，無需提供);

(7)各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

3.報(bào)名要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位。要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

(三)招聘辦法

1.綜合素質(zhì)考核。根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分。

2.組織面試。由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)考核分情況按一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。面試滿分100分，合格分70分。

(四)確定簽約

總成績(jī)=綜合素質(zhì)考核分×40%+面試成績(jī)×60%，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定簽約對(duì)象，并與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

截止2025年9月30日，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的、國(境)外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。

聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)**低服務(wù)年限為5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。聘用后3年(3個(gè)考試周期)內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，用人單位將予以解聘。

五、其它事項(xiàng)

(一)崗位身份為報(bào)備員額。

(二)本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)內(nèi)容相同相近且符合崗位用人要求的，經(jīng)招聘單位審核后可以報(bào)考。

(三)凡取得聘用資格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格。

(四)為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

(五)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《**人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

本公告由龍游縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局研究決定。

政策咨詢電話：0570-7013302

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1.龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年提前批招聘報(bào)名表
2.龍游縣**人才招聘綜合素質(zhì)能力考核內(nèi)容

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

龍游縣衛(wèi)生健康局

2025年3月5日

原標(biāo)題：浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才提前批招聘公告（杭州、溫州站）

文章來源：http://www.longyou.gov.cn/art/2025/3/5/art_1229025840_5471268.html