根據《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于市屬和市級機關所屬**引進高層次緊缺人才工作的實施意見》(溫人社發(fā)〔2022〕72號)和省級醫(yī)療衛(wèi)生人才有關遴選等相關規(guī)定，溫州市衛(wèi)生健康委員會決定面向全球引進高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進單位

(一)溫州市中心醫(yī)院(溫州市腫瘤醫(yī)院、溫州市醫(yī)藥科學研究所)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類**，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為**甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等。擁有**臨床重點?？?神經外科，擁有國家卒中中心、國家胸痛中心、國家心臟康復中心、國家房顫中心、國家心衰中心等6個**中心，神經病學、腫瘤放療科、血液內科等20個省市重點學科，為全國中醫(yī)藥工作示范單位、溫州市腫瘤防治辦公室、溫州市醫(yī)學影像診斷中心等29家醫(yī)療技術指導中心，是首批**住培基地、全國首批無創(chuàng)DNA產前篩查試點醫(yī)院、全國首批百姓放心醫(yī)院。

(二)溫州市人民醫(yī)院是為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類**，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為**甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等。擁有婦科、產科、兒科等3個浙南區(qū)域專病中心，婦產科、消化內科、神經內科、普通外科等4個省市共建重點學科，圍產醫(yī)學、消化病、舒適醫(yī)療和生殖醫(yī)學等4個市級重點學科群以及15個市級重點學科，為首批**住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

(三)溫州市中醫(yī)院(浙江中醫(yī)藥大學附屬溫州市中醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類**，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為**甲等中醫(yī)醫(yī)院，其主要職責是中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研、培訓、養(yǎng)生、保健等。擁有國家中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO單位2個(婦科、康復科);**重點?？?個(中醫(yī)婦科、腎病科、康復科、神志病科);省中醫(yī)重點學(專)科9個(中醫(yī)婦科、腎病科、中西醫(yī)結合老年康復科、肝病科、針推康復科、腦病科、脾胃病科(消化科)、骨傷科、護理學)。開設浙江省中醫(yī)藥重點實驗室(培育)、溫州市中醫(yī)藥科研實驗中心、生物等效性研究中心、溫州市中醫(yī)藥博士后工作站、浙江省藥食植物活性成分與健康**科技合作基地(溫州分中心)。

(四)溫州市中西醫(yī)結合醫(yī)院為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類**，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為**甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復等。擁有**重點?？?個(婦產科、兒科)、**中醫(yī)優(yōu)勢專科1個(腦病科)、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室3個(骨傷科、皮膚科、兒科)、省級重點學(專)科6個(中醫(yī)婦科、骨傷科、皮膚科、腫瘤科、耳鼻喉科、中醫(yī)腦病科)。醫(yī)院成立兩大中心(溫州市皮膚整形醫(yī)院和溫州市運動醫(yī)學中心)，入選全國首批中醫(yī)藥適宜技術研究推廣中心(B類)建設單位(全省**)，建成全國首批“泛血管疾病管理中心”，設立**腫瘤患者營養(yǎng)指導中心、省級兒童早期發(fā)展優(yōu)質服務基地、省級干眼示范指導中心、DSA綜合診療平臺等一批?？破脚_。

(五)溫州市第七人民醫(yī)院(溫州市心理衛(wèi)生中心、溫州市優(yōu)撫醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類**，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為**甲等精神病醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學、預防、康復、心理咨詢等。先后榮獲全國文化科技衛(wèi)生活動**團隊、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)“院科兩優(yōu)，德醫(yī)雙強”**醫(yī)院、浙江省健康促進醫(yī)院、浙江省平安醫(yī)院、浙江省綠色醫(yī)院、浙江省智慧安防醫(yī)院、浙江省老年友善型醫(yī)院、浙江省青年文明號、浙江省巾幗文明崗等榮譽稱號。擁有省級臨床重點?？?個、溫州市十大品牌學科1個。

二、引進崗位、條件及待遇

(一)引進崗位

本次引進需求為5個崗位共8人。

溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年面向全球引才需求表

(二)引進對象

引進對象戶籍不限，符合崗位報名條件者均可應聘，具體崗位條件詳詢引進單位。

(三)資格條件

引進人員應符合下列條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有較強的科研創(chuàng)新潛力、臨床技術水平，從事原創(chuàng)性、前沿性、引領性、創(chuàng)新性醫(yī)療工作，在醫(yī)療衛(wèi)生領域做出較強貢獻或具有較高潛力。在本領域有較高知名度或影響力，得到業(yè)內同行**認可。

3.全球引進優(yōu)才年齡一般在50周歲以下，具備3年以上海外學習(工作)經歷。

4.人才需尚未全職回國(來華)或回國(來華)不超過2年的，一般應取得博士學位，簽訂全職合同期不少于5年。

對專業(yè)條件的要求，一般由引進單位根據應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定，一般參照現行公務員考錄體檢的辦法進行。

(四)崗位待遇

引進人員納入**報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的**工作人員相關工資福利待遇。

聘用崗位由引進單位結合本單位實際可聘數及引進人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。

對于引進人才，引進單位將按照“一人一策”與人才協(xié)商制定待遇方案，確保人才工作、生活等方面的全方位保障。

對符合我市ABCDE類認定標準的全球優(yōu)才，在個人獎勵項目經費、購房優(yōu)惠、子女就讀、家屬生活保障等方面予以全方位保障。

三、引進工作安排

(一)實施時間

引進單位一般自引進信息公布之日起2周后，根據引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實引進人員。

除按規(guī)定完成引進工作的崗位外，引進單位集中公布的用人需求信息在2025年度內有效，并將于2025年8月集中更新。經考試、考核后，引進單位認為部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。

引進單位將在集中公布引進信息的基礎上，在各用人單位網站相應欄目上發(fā)布本單位引進工作有關的信息，進一步明確具體方法、要求和階段性引進工作安排，并及時公布引進進展情況，供應聘者查詢。

(二)報名辦法

凡符合崗位資格條件的應聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內，按照引進單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘尚空缺的崗位。報名可同時針對本人符合資格條件的所有單位、崗位。

報名方式為應聘者發(fā)送個人簡歷至引進單位郵箱(郵件主題“應聘單位-崗位-姓名-學歷”)。每位應聘者限報一個崗位。對引進崗位有關情況的咨詢，應聘者可通過《2025年溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向全球引才需求表》中的“崗位相關聯(lián)系人、方式”進行聯(lián)系。

應聘者按引進單位要求提供與崗位資格條件相關的材料，如近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學歷和學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等，具體以引進單位要求為準。

(三)資格審核

引進單位將根據各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數情況，適時研究確定針對具體崗位的考試、考核安排，及時通知應聘人員。

資格審查貫穿引進工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

考試考核人數可不受**低開考比例限制。

(四)考試考核

引進單位主要通過考試、考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考試主要采用面試、專業(yè)技術水平測試等方式，如結構化面試、答辯等，各種方式獨立或綜合應用。對于符合條件報名人數較多，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定面試對象的依據。

考核主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、同行**推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。

(五)體檢、考察

體檢工作由引進單位組織實施。擬引進人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報考的書面意見，逾期視為放棄。

引進單位成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察?？疾煲话悴捎脗€人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，了解應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質等綜合情況。

(六)公示、聘用

引進單位根據考試(考核)、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門及溫州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿，對引進人員沒有異議或反映有問題經查實不影響引進的，引進單位按規(guī)定辦理進人和引進手續(xù)。

引進人員與引進單位簽訂**引進合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

引進人員未能按與引進單位約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次引才工作有關信息將在溫州人力資源和社會保障局網站和溫州市衛(wèi)生健康委員會網站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督。其中，引進相關通知和信息(資格復審、面試、體檢考察等)一般通過用人單位網站自行告知，請應聘人員務必自行留意。

(二)對引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

溫州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處，聯(lián)系方式：0577-88938550、88580160。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)市紀委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組參與本次引進工作并履行監(jiān)督職責，聯(lián)系方式：0577-88580090。

五、其他事項

有關本次引進工作具體問題，可向引進單位直接咨詢。

溫州市衛(wèi)生健康委員會

2025年3月10日

原標題：溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年面向全球引才公告

文章來源：http://www.wzhrss.gov.cn/art/2025/3/14/art_1330496_58925322.html