- 職稱要求：副主任醫(yī)師
- 年齡要求：
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：1人
職位描述
1、制度建設：根據(jù)集團制度文件，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制訂針對性強、可操作性強的管理制度實施方案。
2、報表上報：根據(jù)集團及省公司醫(yī)質(zhì)部體檢質(zhì)量管理要求，定期匯總、分析、上報各類報表。
3、定期巡檢：按照集團及省公司醫(yī)療質(zhì)量管理要求，每月巡檢區(qū)域內(nèi)各體檢中心，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
4、指導糾紛：區(qū)域內(nèi)體檢中心發(fā)生重大醫(yī)療糾紛時，及時介入指導、處理，并與省公司醫(yī)質(zhì)部保持緊密聯(lián)系。
5、組織培訓：配合集團及省公司業(yè)務發(fā)展，按要求組織各類培訓，不斷提升業(yè)務水平與服務能力。
6、團隊建設：關(guān)注區(qū)域內(nèi)各子公司醫(yī)療人才隊伍情況，協(xié)助補充、引進所需人才，完善醫(yī)療人才隊伍建設。
7、人才培養(yǎng)：選拔、考核區(qū)域內(nèi)子公司優(yōu)秀人才，做好醫(yī)療管理人員儲備工作，保障醫(yī)療管理團隊的合理、穩(wěn)定。
8、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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