- 職稱要求：主任護(hù)師
- 年齡要求：
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督、監(jiān)控、反饋與總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、檢查指導(dǎo)各科室護(hù)理管理工作，抓好護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、整體化護(hù)理的落實(shí)。
4、開展全面護(hù)理質(zhì)量管理，定期、不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，針對(duì)存在問題及時(shí)分析反饋，制定整改措施。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故與各科室共同研究處理。
5、主持召開護(hù)士長會(huì)議,轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)有關(guān)精神、分析護(hù)理工作、及時(shí)整改有關(guān)問題；審閱護(hù)士長工作手冊，評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量。
6、做好系統(tǒng)化在職教育培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)理人員的專業(yè)發(fā)展，并注重護(hù)士全面素質(zhì)的培養(yǎng)。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核,強(qiáng)化技能培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
7、了解護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)情況并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
8、根據(jù)臨床工作需要，協(xié)調(diào)各科護(hù)理人力。
9、負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
10、參與醫(yī)院感染的預(yù)防工作，配合院感管理委員會(huì)，抓好院感管理。
11、負(fù)責(zé)與其他職能科室的溝通、協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院總體任務(wù)的落實(shí)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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臨沂華廈眼科醫(yī)院
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