護(hù)士長(zhǎng)
面議 廣東-珠海 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 解決戶口
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂
具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,
嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導(dǎo)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分
調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程,疾病護(hù)
理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5.掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和丁作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情
況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。
6.教育護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識(shí)和窗口意識(shí),指導(dǎo)幫助患
者就診,熱情解答患者的問題。
7.按患者所需合理安排人力,改善就診環(huán)境,簡(jiǎn)化就診手續(xù),縮短
候診時(shí)間,為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗
材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。

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珠海上衝醫(yī)院
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珠海上衝
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