- 職稱要求：不限
- 年齡要求：20-45
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、負責(zé)公司居家養(yǎng)老項目的整體工作，整合帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
2、負責(zé)公司居家養(yǎng)老項目的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略定位，項目體系建立；
3、負責(zé)居家養(yǎng)老項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè)和質(zhì)量監(jiān)控；
4、整合國內(nèi)外康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的有效資源和關(guān)鍵環(huán)節(jié)合作伙伴，促成項目的順利進行；
5、負責(zé)管理居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計，制定運營方案及定價方案；
6、負責(zé)居家養(yǎng)老項目盈利模式持續(xù)研究和開發(fā)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護理學(xué)社會學(xué)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備良好的工作抗壓能力；
2、具備5年以上居家養(yǎng)老運營，擔(dān)任居家養(yǎng)老中心管理層3年以上，從業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、具有制定居家養(yǎng)老項目前期計劃、板塊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經(jīng)驗和能力，
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