- 職稱(chēng)要求:不限
- 年齡要求:55歲以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指示,制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。
3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。
4.擬定醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
5.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的普升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
9.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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