- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、年齡45歲以下,主管護師以上職稱;
1.在護理院院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作,確保護理質(zhì)量、服務(wù)水平持續(xù)改進,不斷提高。
2.負(fù)責(zé)護理部中遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)護理部運營成本和資產(chǎn)的管控,包括人員、設(shè)備、費用等,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見與建議與意見。
4.負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。
5.負(fù)責(zé)護理部團隊建設(shè),包括企業(yè)文化、員工關(guān)懷、員工培訓(xùn)、績效考核和員工流失率等。
6.了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),組織護理質(zhì)量檢查,掌握重癥搶救、基礎(chǔ)護理、??谱o理、各項制度落實、工作質(zhì)量達標(biāo)等情況,保證護理質(zhì)量穩(wěn)定,并逐步提高;
8.每周參加院周會,根據(jù)需要在會后與護士長進行護理工作的溝通。
9.處理與護理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的不良事件定期組織討論、落實處理方案。
10.負(fù)責(zé)召開各種會議,如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)交流會等。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,協(xié)助各樓層做好護理管理工作。

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杭州朗頤護理院
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朗頤
- 浙江省杭州市江干區(qū)云峰大廈2幢1層、4層、5層、6層、裙樓二層、三層
- 30個在招聘職位
- ICU護士長 衢州 大專 三年以上 10k-15k 衢州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
- 病區(qū)護士長 衢州 大專 五年以上 8k-10k 衢州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
- 護士長(ICU) 衢州 大專 經(jīng)驗不限 面議 衢州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
- 護理部主任 衢州 大專 五年以上 6K~10K 衢州愛爾眼科醫(yī)院
- 病區(qū)護士長 衢州 學(xué)歷不限 三年以上 5K~8K 衢州愛爾眼科醫(yī)院
- 護理部主任 衢州 大專 十年以上 10K~20K 江山邦爾骨科醫(yī)院
- 手術(shù)室護士長 衢州 大專 五年以上 面議 衢州五洲泌尿醫(yī)院
- ICU護士長 衢州 大專 三年以上 6k-8k 江山邦爾骨科醫(yī)院
- 護士長 衢州 大專 五年以上 面議 江山邦爾骨科醫(yī)院
- 護工 衢州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 4K-5k 衢州市衢江仁濟中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
- 護士長/護理主任 衢州 大專 五年以上 1K~2K 衢州市衢江仁濟中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
- 護士長 衢州 學(xué)歷不限 五年以上 10K~20K 衢州民康醫(yī)院
- 護師 衢州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 5K~8K 衢州市衢江宸健中醫(yī)骨傷醫(yī)院
- 護士長 衢州 大專 三年以上 6K~10K 衢州市衢江宸健中醫(yī)骨傷醫(yī)院