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醫(yī)務(wù)科主任(衢州)

12K~20K 浙江-杭州 丨 經(jīng)驗三年以上 丨 大專

五險
包吃
包住
績效獎金
2024/09/11更新
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  • 職稱要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

2、負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。

3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

5、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見。

6、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

7、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

8、檢查督促各科工作計劃的執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)

作,改進(jìn)醫(yī)療工作。

9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
此崗位派遣至衢州,介意者請慎投

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公交路線:坐公交9路;35路;81路;108路;123路;304路;1601M路;8212路到云峰家園北

B超,心電圖/腦電圖

薪資:7K~10K / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2024-09-11

護(hù)士(衢州)

薪資:7K~9K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2024-09-11

護(hù)士長/護(hù)理主任(衢州)

薪資:12K~20K / 學(xué)歷不限 / 二年以上

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洗衣工,其它

薪資:4K-5k / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗不限

2024-09-11

理療師

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗不限

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助理醫(yī)師

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2024-09-11

內(nèi)科全科醫(yī)生

薪資:8k-10k / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2024-09-11

杭州朗頤護(hù)理院

  • 浙江省杭州市江干區(qū)云峰大廈2幢1層、4層、5層、6層、裙樓二層、三層
  • 30個在招聘職位
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