- 職稱要求：不限
- 年齡要求：30-60
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、康復(fù)治療、運營管理等科室工作；制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)科研課題與論文的評審工作，為醫(yī)療安全的主要責(zé)任人；
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療安全、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期培訓(xùn)；
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會診、搶救工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。；
5、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作；
6、審批中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行；
7、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出有效意見，并做好善后處理；
8、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，大內(nèi)科、心血管、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副高以上職稱，具有二甲醫(yī)院及以上的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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公交路線：坐836.702，到南昌工學(xué)院站下車
南昌工學(xué)院醫(yī)院
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工學(xué)院
- 南昌紅谷灘新區(qū)創(chuàng)業(yè)南路998號南昌工學(xué)院院內(nèi)
- 9個在招聘職位
- 業(yè)務(wù)院長 南昌 本科 三年以上 10K～20K 江西仁心醫(yī)院管理
- 業(yè)務(wù)院長 南昌 學(xué)歷不限 十年以上 面議 南昌祥和醫(yī)院
- 業(yè)務(wù)院長 南昌 高中 五年以上 20K～29K 進(jìn)賢天倫醫(yī)院
- 業(yè)務(wù)院長,管理院長,企劃/營銷 南昌 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 10K～20K 青云譜輝煌口腔門診部
- 業(yè)務(wù)院長、管理院長、企劃/營銷 南昌 大專 三年以上 6K～10K 南昌市柔嘉醫(yī)派中醫(yī)診所
- 業(yè)務(wù)副院長 南昌 本科 十年以上 5K～12K 南昌贛醫(yī)醫(yī)院
- 健康行業(yè)渠道拓展經(jīng)理 南昌 中專 一年以上 6K～10K 齊康醫(yī)療
- 業(yè)務(wù)院長/副院長 南昌 學(xué)歷不限 八年以上 8K～14K 南昌愛爾眼科醫(yī)院
- 業(yè)務(wù)院長 南昌 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 20k-30k 南昌新時代婦產(chǎn)醫(yī)院
- 業(yè)務(wù)院長 南昌 本科 十年以上 10k-15k 進(jìn)賢康誠康復(fù)醫(yī)療中心
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