- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、在科主任領導下,負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度,為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房,每周至少二次(醫(yī)療查房、教學查房各一次);認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論,親自參加重、危、疑、難病例的診治,認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量,按需要撰寫有關記錄,遇到重大搶救應隨叫隨到,并決定院外會診。
3、負責病區(qū)病案質(zhì)量,注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案,并在病案首頁上簽署全名,以示承擔*后責任。
4、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術、新項目,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平。
5、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,主動關心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練,召開業(yè)務講座,參加授課(至少每半年一次),介紹有關專業(yè)進展情況,督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。
7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作的時間,每周至少4天(包括有關職能處室批準的外出會診、會議等),根據(jù)手術審批制度作好審批工作,每周至少參加手術(包括指導手術)二次,定期參加門診工作,擔任科行政******,可酌情減輕業(yè)務工作量,但每周仍應參加查房、手術及門診等業(yè)務工作。
8、重視醫(yī)德醫(yī)風建設,對本組病人滿意度負責,及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。

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