護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任

10k-15k /月 浙江-湖州丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨本科

五險(xiǎn)

包吃

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)門診科室護(hù)理的工作計(jì)劃及日常管理，包括護(hù)士的排班和工作分配等。
2.負(fù)責(zé)科護(hù)理人員及新入職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，做好考評(píng)記錄。并注意護(hù)士素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)護(hù)士的績(jī)效考核，護(hù)士梯隊(duì)建設(shè)及護(hù)理工作質(zhì)量。
4.加強(qiáng)日常工作與其他各部門溝通，特別是醫(yī)護(hù)溝通，醫(yī)患溝通。
5.負(fù)責(zé)門診科室物品、耗材及急救用品的5s管理，定期檢查用量效期。
6.做好院感及疫情防控工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)消毒隔離和醫(yī)廢等院感方面工作。
7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。做好不良事件管理工作。
8.做好門診各流程管理，保證門診高端醫(yī)療服務(wù)，提高患者滿意度。
二、任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：臨床護(hù)理專業(yè)，本科及以上。
2.職稱：護(hù)師及以上，主管護(hù)師優(yōu)先考慮
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4.其他：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有高度責(zé)任心與良好的職業(yè)道德。
三、福利待遇：
1、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）；
2、享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日；
3、提供餐補(bǔ)，提供良好的住宿條件；
4、提供全面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、員工生日、結(jié)婚、生育、相關(guān)福利金及端午、中秋、國(guó)慶物資慰問(wèn)等；
6、公司旗下產(chǎn)品員工及其家屬享受2折購(gòu)買優(yōu)惠。
7、夢(mèng)想銀行
8、股權(quán)基金
四、工作時(shí)間：
做六休一9:00至17:30無(wú)夜班