- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
一、工作內(nèi)容：
1.負責門診科室護理的工作計劃及日常管理，包括護士的排班和工作分配等。
2.負責科護理人員及新入職護士培訓計劃，學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，做好考評記錄。并注意護士素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。
3.負責護士的績效考核，護士梯隊建設(shè)及護理工作質(zhì)量。
4.加強日常工作與其他各部門溝通，特別是醫(yī)護溝通，醫(yī)患溝通。
5.負責門診科室物品、耗材及急救用品的5s管理，定期檢查用量效期。
6.做好院感及疫情防控工作，監(jiān)督檢查各項消毒隔離和醫(yī)廢等院感方面工作。
7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故。做好不良事件管理工作。
8.做好門診各流程管理，保證門診高端醫(yī)療服務(wù)，提高患者滿意度。
二、任職要求：
1.學歷及專業(yè)：臨床護理專業(yè)，本科及以上。
2.職稱：護師及以上，主管護師優(yōu)先考慮
3.工作經(jīng)驗：3年以上護理管理工作經(jīng)驗，有高端醫(yī)療機構(gòu)護士長工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.其他：具有較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力，具有良好的溝通能力、良好的團隊合作精神。具有高度責任心與良好的職業(yè)道德。
三、福利待遇：
1、為員工繳納社會保險和住房公積金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金）；
2、享受國家規(guī)定法定節(jié)假日；
3、提供餐補，提供良好的住宿條件；
4、提供全面的培訓及學習機會。
5、員工生日、結(jié)婚、生育、相關(guān)福利金及端午、中秋、國慶物資慰問等；
6、公司旗下產(chǎn)品員工及其家屬享受2折購買優(yōu)惠。
7、夢想銀行
8、股權(quán)基金
四、工作時間：
做六休一9:00至17:30無夜班
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