- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1.負責門診科室護理的工作計劃及日常管理,包括護士的排班和工作分配等。
2.負責科護理人員及新入職護士培訓計劃,學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),做好考評記錄。并注意護士素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。
3.負責護士的績效考核,護士梯隊建設(shè)及護理工作質(zhì)量。
4.加強日常工作與其他各部門溝通,特別是醫(yī)護溝通,醫(yī)患溝通。
5.負責門診科室物品、耗材及急救用品的5s管理,定期檢查用量效期。
6.做好院感及疫情防控工作,監(jiān)督檢查各項消毒隔離和醫(yī)廢等院感方面工作。
7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴防差錯事故。做好不良事件管理工作。
8.做好門診各流程管理,保證門診高端醫(yī)療服務(wù),提高患者滿意度。
二、任職要求:
1.學歷及專業(yè):臨床護理專業(yè),本科及以上。
2.職稱:護師及以上,主管護師優(yōu)先考慮
3.工作經(jīng)驗:3年以上護理管理工作經(jīng)驗,有高端醫(yī)療機構(gòu)護士長工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.其他:具有較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力,具有良好的溝通能力、良好的團隊合作精神。具有高度責任心與良好的職業(yè)道德。
三、福利待遇:
1、為員工繳納社會保險和住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金);
2、享受國家規(guī)定法定節(jié)假日;
3、提供餐補,提供良好的住宿條件;
4、提供全面的培訓及學習機會。
5、員工生日、結(jié)婚、生育、相關(guān)福利金及端午、中秋、國慶物資慰問等;
6、公司旗下產(chǎn)品員工及其家屬享受2折購買優(yōu)惠。
7、夢想銀行
8、股權(quán)基金
四、工作時間:
做六休一9:00至17:30無夜班

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