- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1.在院長領(lǐng)導下，分管醫(yī)院行政、人事、后勤總務等部門的工作，及時掌握領(lǐng)會具體政策規(guī)定。
2.協(xié)助院長制定醫(yī)院各項行政工作計劃和質(zhì)量改進計劃并組織實施，及時總結(jié)匯報。
3、依照國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和醫(yī)院行業(yè)管理規(guī)定，建立健全醫(yī)院各項行政工作制度和工作計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
4.布置、督促、檢查行政后勤相關(guān)部門負責人的工作，并及時向院長匯報工作。
5.組織每月一次行政查房，促進行政職能部門不斷提高為臨床一線服務的質(zhì)量。
6.協(xié)助院長制定和落實醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃、員工招聘計劃、績效考核等。
7.負責醫(yī)院各項行政管理流程建設，運用科學的管理方式提高醫(yī)院各科、各部門的運轉(zhuǎn)效率、服務水平和服務質(zhì)量。
8.領(lǐng)導后期服務中心的工作，組織督導全院的設備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)，污水處理、宿舍和食堂等保障工作。
9.負責組織制定、撰寫醫(yī)院各種規(guī)劃、總結(jié)、計劃等文字材料等。
10.制定和實施醫(yī)院行政后勤的業(yè)務技術(shù)學習、進修、考核和業(yè)務指導計劃。
11.組織醫(yī)院對外宣傳和聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，努力塑造醫(yī)院良好社會形象，提高醫(yī)院的社會知名度。
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