護(hù)理部主任

20k-30k /月 浙江-杭州丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專

五險(xiǎn)

包吃

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位描述;
1、在院長(zhǎng)/業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作；
2、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范等，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)制定修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系、建立質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡(luò)、確立質(zhì)量控制方法，確保護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)；
5、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)及各級(jí)護(hù)理人員的量化考核系統(tǒng)，合理調(diào)配護(hù)理人員，與人事部門合作做好護(hù)理人員調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作，掌握每科護(hù)理人力情況，提高護(hù)理人力資源管理效能；
6、定期深入各病區(qū)，指導(dǎo)護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施、參加（組織、指導(dǎo)）重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救，并組織相應(yīng)的護(hù)理工作開展；
7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和骨干培養(yǎng)工作，制訂并組織實(shí)施護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)及繼續(xù)教育計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)理論和臨床實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、主管護(hù)師及以上職稱，大專以上學(xué)歷；
2、具有二級(jí)婦產(chǎn)科醫(yī)院的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)洌瑥氖挛迥暌陨喜^(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作；
3、全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上重大疑難問題，主持危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施，具有全面負(fù)責(zé)本專業(yè)護(hù)理工作的能力，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作；
4、具有督促檢查各護(hù)理單元工作質(zhì)量，嚴(yán)格把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)并進(jìn)行質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)與評(píng)價(jià)的能力，以及全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)各專業(yè)病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診的能力；
5、具有對(duì)臨床護(hù)理發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行分析、鑒定，提出有效防范措施的能力，在提高護(hù)理質(zhì)量和水平上做出貢獻(xiàn)；對(duì)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理等有創(chuàng)造性的意見和成績(jī)；
6、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合本專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等實(shí)際情況加以有效運(yùn)用。能主持制訂本專業(yè)、本單位業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、各項(xiàng)管理規(guī)章制度等；
7、能全面組織護(hù)理專業(yè)的教學(xué)、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)理論大課、經(jīng)驗(yàn)交流、護(hù)理病案討論等工作。能負(fù)責(zé)并組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)授課，評(píng)定成績(jī)和業(yè)務(wù)考核。
8、具有有效的護(hù)師資格證