護理部主任

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2024/09/11更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位描述;
1、在院長/業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院的護理工作；
2、負責(zé)制定護理工作的長期規(guī)劃和短期計劃，并組織實施；
3、負責(zé)制定和完善醫(yī)院護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范等，并組織實施；
4、負責(zé)制定修改護理質(zhì)量指標體系、建立質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡(luò)、確立質(zhì)量控制方法，確保護理質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進；
5、建立和健全護理組織系統(tǒng)及各級護理人員的量化考核系統(tǒng)，合理調(diào)配護理人員，與人事部門合作做好護理人員調(diào)動、任免、晉升、獎懲、考核等工作，掌握每科護理人力情況，提高護理人力資源管理效能；
6、定期深入各病區(qū)，指導(dǎo)護理工作，提出改進措施、參加（組織、指導(dǎo)）重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會診和搶救，并組織相應(yīng)的護理工作開展；
7、負責(zé)全院護理人員教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和骨干培養(yǎng)工作，制訂并組織實施護理人員規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護理崗位專業(yè)護士培訓(xùn)及繼續(xù)教育計劃，負責(zé)護理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)理論和臨床實踐教學(xué)任務(wù)，安排進修、實習(xí)護士的培訓(xùn)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、主管護師及以上職稱，大專以上學(xué)歷；
2、具有二級婦產(chǎn)科醫(yī)院的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗，德才兼?zhèn)?，從事五年以上病區(qū)護士長工作；
3、全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能解決護理業(yè)務(wù)上重大疑難問題，主持危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施，具有全面負責(zé)本專業(yè)護理工作的能力，能全面指導(dǎo)護理業(yè)務(wù)工作；
4、具有督促檢查各護理單元工作質(zhì)量，嚴格把好護理質(zhì)量關(guān)并進行質(zhì)量管理與持續(xù)改進與評價的能力，以及全面負責(zé)并指導(dǎo)各專業(yè)病房的護理查房和護理會診的能力；
5、具有對臨床護理發(fā)生的護理缺陷、事故進行分析、鑒定，提出有效防范措施的能力，在提高護理質(zhì)量和水平上做出貢獻；對醫(yī)院護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理等有創(chuàng)造性的意見和成績；
6、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標準并熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準，能結(jié)合本專業(yè)護理業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)等實際情況加以有效運用。能主持制訂本專業(yè)、本單位業(yè)務(wù)建設(shè)目標中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各項管理規(guī)章制度等；
7、能全面組織護理專業(yè)的教學(xué)、培訓(xùn)工作，負責(zé)有關(guān)理論大課、經(jīng)驗交流、護理病案討論等工作。能負責(zé)并組織護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，承擔(dān)授課，評定成績和業(yè)務(wù)考核。
8、具有有效的護師資格證