- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責;
1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、有效維護招聘渠道，完成初步網(wǎng)絡篩選、及時電話、網(wǎng)絡渠道聯(lián)系邀約，合理安排面試和復試，增加引進合適人才的機會。
3、員工入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理；
4、醫(yī)院內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
5、負責參與培訓制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；7、上級領導安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮；
4、熟練使用辦公軟件，word及excel等相關人事管理軟件；
5、按照崗位職責起草崗位招聘廣告，維護更新崗位內(nèi)容。
6、吃苦耐勞，工作認真細致，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
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