- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責：
1、在科主任和護理部主任領導下，負責本科室護理、護理教學及護理管理工作。
2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃，結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排，并組織實施。指導護理長工作。
3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術操作常規(guī)，預防事故、差錯和醫(yī)院感染。
4、負責或指定專人負責各類儀器、設備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。
5、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術，注意護士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，進行定期考核，提出獎懲意見。
6、了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。
7、負責本科護士的排班、輪換和臨時調(diào)配。在日常工作中加強自查自糾，及時進行護理質(zhì)量檢查督促，每月將檢查結果上報護理部。
8、負責科內(nèi)、科際關系協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，經(jīng)常征求病人及家屬的意見和建議，落實重點病人的管理制度，采取有效措施預防各種院內(nèi)傷害。
任職要求：
1、護理專業(yè)中專及以上學歷，年齡28-45歲之間；
2、護師及以上職稱，有10年工作經(jīng)驗，有門（急）診科、大內(nèi)科、老年病科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的協(xié)調(diào)組織管理能力，有足夠的工作熱情和較強的團隊精神。
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