護理部主任

8K～13K 浙江-臺州丨經(jīng)驗十年以上丨大專

五險

包吃

績效獎金

2024/12/02更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、制定、完善護理部管理制度，護理質(zhì)量管理標準，護理流程等。督導各護理單元制定本科室管理制度及流程。
2、制定全院護理工作計劃，經(jīng)院長審批后，組織、傳達、實施。指導護理工作計劃是制定。
3、組織對各個護理單元進行護理質(zhì)控，每季度對質(zhì)量控制結(jié)果進行分析，并將結(jié)果反饋院長。
4、組織全院護士長會議，并與護士長進行交流。
5、了解全院護理人員的工作狀態(tài)及思想動態(tài)。
6、每月參加院長查房
7、每周參加院周會，根據(jù)需要會后與護士長進行護理工作的溝通。
9、每季度參加全院護理查房、教學查房1次。
10、每月組織護理部?？浦R培訓。
11、建立護理投訴上報制度。
12、對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。
13、協(xié)調(diào)各部門、各科室之間的關(guān)系。
14、深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調(diào)人員配置。
15、向院長、人事部門提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見及新畢業(yè)護士的遴選轉(zhuǎn)正。