護士長（醫(yī)美）

4K～6K 廣西-南寧丨經驗二年以上丨大專

五險

年度旅游

績效獎金

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數：若干人

職位描述

招1人，具體面議
崗位職責:
1.參與并推動5s管理，完善管理院所內場的所有環(huán)境；
2.根據護理部及公司的工作計劃，領導護士團隊，實施各項醫(yī)療管理制度；
3.根據本市、區(qū)護理質控標準，健全、完善護理管理系統(tǒng)，全面控制醫(yī)院護理工作的質
量，并認真做好分析和反饋，不斷提高護理質量；
4.優(yōu)化操作的服務流程，與診所醫(yī)生保持良好溝通，確保護理服務品質的標準化，妥
善照顧顧客術后的狀況，避免服務投訴；
5.負責保證儀器、設備的定期維護保養(yǎng)和正確使用，督促檢查消毒監(jiān)測工作，監(jiān)測消
毒效果；
6.定期組織護士給與專業(yè)技能、團隊服務的培訓，負責指導與定期評價每位護士工作
情況，給予反饋并做記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質；
7.配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協檢查等政府行政管理部門的對接工作；
8.負責協調處理各種醫(yī)護、護患矛盾，維持良好的門診就醫(yī)秩序及就醫(yī)環(huán)境；
9.協助院長、醫(yī)生完成行政工作并能提出管理的報表。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學或護理學專業(yè)的大專以上學歷，必須持有護士資格證、執(zhí)業(yè)證，護師職稱優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)美護士工作經驗，至少2年以上醫(yī)美護士長工作經驗；
3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應急處理工作經驗；
4、熟悉臨床護理管理流程，具有扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經驗；
5、良好的個人形象，優(yōu)秀的溝通、協調、控制、指導能力，良好團隊協作能力。

一、超行業(yè)水平的薪酬福利：

（1）工資：

高水平薪資：提供高于行業(yè)的薪資水平。

年度加薪制度：根據個人工作表現進行年度績效評估和薪酬調整。

（2）福利：

公司有禮：禮品多到數不完，節(jié)日禮品、生日禮金、新年獎金、開門紅包……

員工活動：戶外拓展、生日會、年度旅游、康體活動、團建活動等。

工作環(huán)境：全新裝修5a級智能化辦公區(qū)，清雅簡約的工作環(huán)境。

保險體系：購買五險。

二、具有競爭力的培訓及清晰的競升路徑：

多元化培訓課程：崗前業(yè)務培訓，在職個人提升計劃。

良好晉升機會：內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升。

自由、高頻率的技術分享交流會和講座，全面的職場新人職業(yè)規(guī)劃，豐富的的項目管理與操作機會。

梵香柏為你提供的完善培訓系統(tǒng)和快速成長平臺上，請展開你的翅膀，和我們一起展翅翱翔！