- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、根據(jù)醫(yī)院的總體要求.組織制定及完善護(hù)理部的相關(guān)規(guī)定和制度;
2、組織制定護(hù)理部的年度、季度、月度工作計(jì)劃,指導(dǎo)下級(jí)制定個(gè)人工
作計(jì)劃、并督促實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的服務(wù)水平并監(jiān)督護(hù)士工作,建立高效的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，
為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。醫(yī)囑的執(zhí)
行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,確保醫(yī)生滿意。
5、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程,進(jìn)行人員分配。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理。
7、新護(hù)士入職時(shí),進(jìn)行部門入職培訓(xùn),保證護(hù)理質(zhì)量。
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