護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任

10K～20K 福建-福州丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨大專(zhuān)

五險(xiǎn)

包吃

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部質(zhì)量、安全、院感、科研、規(guī)范管理工作，制定部門(mén)績(jī)效目標(biāo)、護(hù)理工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、完成本部門(mén)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，分析診斷并解決部門(mén)績(jī)效問(wèn)題，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)搶救重危、疑難病人的護(hù)理組織領(lǐng)導(dǎo)工作；
5、檢查、指導(dǎo)導(dǎo)診、門(mén)診、病房、手術(shù)室護(hù)理管理，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法；
6、組織全員護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行護(hù)士的理論及操作考核；
7、參加院長(zhǎng)業(yè)務(wù)、行政查房，及時(shí)了解護(hù)理工作的臨床要求；
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)，對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，要求嚴(yán)重差錯(cuò)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，事故立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)程調(diào)查，提出處理意見(jiàn)；
9、負(fù)責(zé)護(hù)理文件的指控工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他科室、部門(mén)的關(guān)系，處理本部門(mén)發(fā)生的各種突發(fā)事變；
11、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查、監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)院感培訓(xùn)。
任職要求：
1、中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，護(hù)理大專(zhuān)以上學(xué)歷，十年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能全面組織護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)理論大課、經(jīng)驗(yàn)交流、護(hù)理病案討論、主持護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)等工作；
3、能負(fù)責(zé)并組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)授課，評(píng)定成績(jī)和業(yè)務(wù)考核；
4、熟悉國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，能主持護(hù)理專(zhuān)業(yè)的科研工作，指導(dǎo)護(hù)理人員開(kāi)展科學(xué)研究，確定技術(shù)路線(xiàn)與科研方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。