- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
主治以上資格證
1.在主管院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、科研、預防及行政管理工作。組織完成各項指令性任務(wù)。
2.制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.領(lǐng)導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5.組織全科人員學習、運用醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作、及時總結(jié)經(jīng)驗。
6.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7.統(tǒng)一安排醫(yī)師輪換、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)基層醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.按照醫(yī)院安排完成指定的門診工作。
9.參加會診、出診。決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
10.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
11.按照醫(yī)院的安排完成預定的全院性培訓，考核醫(yī)療質(zhì)量和安全督導等工作。
12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作
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