婦科醫(yī)生
6K～10K 山西-太原 丨 經(jīng)驗(yàn)十年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)管理工作，制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量安全管理；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全及病區(qū)管理，負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)和處理科室醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛，不斷提高患者滿意率；
3、負(fù)責(zé)科室人事管理工作，根據(jù)醫(yī)院程序調(diào)配科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員分配相關(guān)工作，制定審核科內(nèi)人員的績(jī)效考核工資；
4、負(fù)責(zé)科室人才培養(yǎng)工作，引進(jìn)和培養(yǎng)人才，形成持續(xù)性發(fā)展的學(xué)術(shù)人才梯隊(duì)，制定科內(nèi)人員醫(yī)療技術(shù)、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案，按計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)文化、規(guī)章制度、法律法規(guī)、醫(yī)保常識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等；
5、負(fù)責(zé)科室建設(shè)、經(jīng)營(yíng)工作，制定科室合理年度、月度目標(biāo)，管理科室次均費(fèi)用、到診成本、藥占比、耗材占比、人工成本、固定攤銷及醫(yī)保管理；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備主治醫(yī)師以上職稱，可變更可注冊(cè)；
3、對(duì)各類婦科疾病有治療方法；
4、可以做人流手術(shù)；
4、擔(dān)任婦科醫(yī)生十年以上；
帶薪年假|(zhì)婚假|(zhì)產(chǎn)假|(zhì)喪假等各種假期|公費(fèi)旅游|生日福利|每月團(tuán)建聚餐
薪酬福利：基本工資+科室獎(jiǎng)金+考核工資+各項(xiàng)福利
福利政策：提供食宿|繳納五險(xiǎn)|定期團(tuán)建|帶薪年假
醫(yī)技提升：專業(yè)定制|大牛指導(dǎo)|帶薪進(jìn)修|頻繁實(shí)操
晉升空間：平臺(tái)廣闊|定期晉升|跨級(jí)提干|升級(jí)無(wú)限
聯(lián)系電話：集團(tuán)人力資源部|總經(jīng)理|15035106379
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：609161494@httpalert（）
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