重癥醫(yī)學(xué)主任

面議吉林-四平丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨本科

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

“1.在院長領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作；
2.根據(jù)醫(yī)院整體目標(biāo)制訂科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，各項(xiàng)質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；
3.領(lǐng)導(dǎo)本科室人員圓滿完成醫(yī)療任務(wù)；
4.督促、檢查本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故；
5.定時(shí)查房，參加一定的出診和會診工作，及時(shí)解決危重和疑難病例的診斷與治療問題；
6.確定本科室醫(yī)師輪換、值班、出門診及會診，負(fù)責(zé)和安排有關(guān)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；
7.組織全科人員進(jìn)行病例討論，決定科內(nèi)患者的專科、轉(zhuǎn)院工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。積極推薦，妥善安排中、青年醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修，妥善安排見（實(shí)）習(xí)人員培訓(xùn)；
9.掌握國內(nèi)外?？茖W(xué)術(shù)動態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開展新技術(shù)，結(jié)合臨床實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)研究工作?！?
任職要求：
“1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.具有執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)崗位資格證書，副高級及以上職稱；
3.具備三級醫(yī)院同崗位5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練掌握本專業(yè)疾病的臨床癥狀與診斷治療手段；
5.具有較強(qiáng)的管理組織、協(xié)調(diào)能力，溝通能力，分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和科研能力；
6.其他：身體健康，較高的工作熱情，熱愛本職工作，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。“