一、崗位職責：
1.負責依據人員編制發(fā)布招聘信息，并及時更新，進行電話邀約；
2.負責聘用人員勞同合同簽訂、保管、整理、歸集工作；
3.負責組織入職崗位培訓，協助完成臨床科室專業(yè)技術人員及一般性醫(yī)技人員培訓；
4.協助人事科長完成全院工作人員的考核數據的收集；
5.負責全院人員人事異動工作；
6.負責人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計工作。
7.收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立技術檔案。
二、任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源管理及相關管理專業(yè)；
2.具有2年以上招聘、培訓工作經驗；
3.有醫(yī)院從業(yè)工作者優(yōu)先考慮。
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