- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數：若干人
1、貫徹落實公司相關文件精神，負責體檢中心人員行政管理、醫(yī)療質量，包括工作秩序、體檢質量等各項工作。
2.建立健全規(guī)章制度，并督促體檢中心工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
3.制定合理的體檢流程，做好感染防控和生物安全管理，加強體檢中的信息管理，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。
4.制定分院年度工作計劃并組織實施，負責協(xié)調公司、銷售部門及體檢中心間的合作關系，加強與各部門的溝通，體檢工作**運轉，圓滿完成體檢任務。
5.督查體檢中心醫(yī)護人員（包括外聘醫(yī)務人員）的持證上崗，負責資質、注冊管理工作。
6.負責人員編制、崗位安排、醫(yī)療質量考核。
7.負責體檢中心成本核算，充分利用資源，強化經營。
8.負責體檢中心重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門。
9.制定體檢中心醫(yī)護人員培養(yǎng)目標和計劃，每月1-2次業(yè)務學習和培訓。
10.督促各科室做好醫(yī)療器械、設備的保養(yǎng)、維護和保管等工作，器械、設備的完好與齊備，正常運行。
11.負責醫(yī)療器材、耗材的預算、申購、核算等申報管理工作。
12.建立健全臺賬。
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