- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、貫徹落實公司相關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)體檢中心人員行政管理、醫(yī)療質(zhì)量，包括工作秩序、體檢質(zhì)量等各項工作。
2.建立健全規(guī)章制度，并督促體檢中心工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
3.制定合理的體檢流程，做好感染防控和生物安全管理，加強體檢中的信息管理，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。
4.制定分院年度工作計劃并組織實施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、銷售部門及體檢中心間的合作關(guān)系，加強與各部門的溝通，體檢工作**運轉(zhuǎn)，圓滿完成體檢任務(wù)。
5.督查體檢中心醫(yī)護(hù)人員（包括外聘醫(yī)務(wù)人員）的持證上崗，負(fù)責(zé)資質(zhì)、注冊管理工作。
6.負(fù)責(zé)人員編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核。
7.負(fù)責(zé)體檢中心成本核算，充分利用資源，強化經(jīng)營。
8.負(fù)責(zé)體檢中心重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門。
9.制定體檢中心醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)目標(biāo)和計劃，每月1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
10.督促各科室做好醫(yī)療器械、設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和保管等工作，器械、設(shè)備的完好與齊備，正常運行。
11.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、耗材的預(yù)算、申購、核算等申報管理工作。
12.建立健全臺賬。
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