業(yè)務(wù)院長,管理院長

15k-20k /月 山東-青島丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨大專

五險(xiǎn)

包吃

包住

績效獎(jiǎng)金

2024/12/03更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

醫(yī)院特色：皮膚病疑難雜癥，肝病疑難雜癥
此崗位為重要崗位，運(yùn)營總部+中醫(yī)館連鎖+中醫(yī)院模式，可晉升為合伙人

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本院醫(yī)療安全、經(jīng)營、管理工作，制定、分解、執(zhí)行中醫(yī)院計(jì)劃目標(biāo)，對面診達(dá)成率負(fù)責(zé)，達(dá)成醫(yī)院業(yè)績指標(biāo)。
2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，制定本院的工作計(jì)劃，合理安排工作任務(wù)并組織實(shí)施，保持計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成；
3、根據(jù)本院經(jīng)營目標(biāo)，制定本院財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本；
4、嚴(yán)格遵守國家的法律，法規(guī)。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度及醫(yī)保制度，保持本院的正常經(jīng)營。參與制定和監(jiān)督實(shí)施集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、規(guī)范員工醫(yī)療服務(wù)流程，以身作則，遵守職業(yè)道德，樹立優(yōu)良的服務(wù)形象；
6、定期組織本院人員開展醫(yī)療行業(yè)法規(guī)政策、醫(yī)療護(hù)理技能、職業(yè)道德、組織文化等學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)、建立人員梯隊(duì)；
7、獨(dú)立妥善處理突發(fā)事件；
8、進(jìn)行醫(yī)務(wù)科員工的考核、培訓(xùn)等工作；推行績效管理，提升員工績效，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)；
9、保持與衛(wèi)生主管部門、藥監(jiān)局等政府部門溝通順暢，協(xié)調(diào)融洽；
督促各科室做好后勤管理工作、固定資產(chǎn)和設(shè)備設(shè)施的管理，加強(qiáng)安全防范意識，杜絕安全隱患，保持本院正常有序運(yùn)營。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上一級二級中醫(yī)院院長職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)營或業(yè)務(wù)型），有皮膚病/肝病醫(yī)院院長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作:能夠制定各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度并落實(shí)。
3、熟悉醫(yī)院工作流程、疑難病例的會(huì)診工作等。
4、定期組織過全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)等工作。
5、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。
6、具有親和力、組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。