- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責:
1.經(jīng)營管理:制定年度、月度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后組織實施,對門診量、手術量、住院量、營業(yè)收入與利潤等承擔責任;
2.后勤服務:做好醫(yī)療團隊后端服務與支持,尤其與醫(yī)療業(yè)務院長保持緊密溝通,協(xié)助業(yè)務院長進行質(zhì)量與安全保障管理,擔當起市場、財務、人事、行政、采購等所有經(jīng)營管理事務,重點為市場的開拓和前后端的人才引進;
3.資源整合:有效整合醫(yī)療外部資源,建立第三方合作資源庫,與重要合作伙伴等達成順暢溝通、無縫對接、信息共享、優(yōu)勢互補;
4.市場研究:深入研究當?shù)馗偁帉κ指鲗W科的專家、設備、開展項目、門診量、手術量、住院量、價格體系等,將競爭對手調(diào)查分析報告納入到每月度經(jīng)營計劃當中;
5.渠道建設:對基層醫(yī)療機構、街道、社區(qū)、學校等醫(yī)聯(lián)體資源進行拓展、建設和維護;
6.技術推廣:做好學術營銷、會議營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、會員營銷等相關工作;
7.客戶服務:完善患者服務工作,制訂各種突發(fā)事件的應急預案,妥善解決患者針對服務流程和質(zhì)量等方面提出的合理化建議或投訴;
8.信息傳達:做好日報、周報和月報工作,并積極完成上級交予的其它工作;
9.企業(yè)文化:傳播企業(yè)文化理念和價值觀,做好相關宣傳工作;組織或主持醫(yī)院晨會,組織周度、月度經(jīng)營工作會議,及時傳達上級組織安排事項。
任職資格:
1.年齡28-45歲,大專及以上學歷,在醫(yī)院當?shù)鼗蛑苓叺貐^(qū)戶籍者優(yōu)先;
2.有3年以上總經(jīng)理或經(jīng)營院長任職經(jīng)歷,有醫(yī)療行業(yè)或其它服務性行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.人脈營造能力強、市場資源統(tǒng)籌能力強、組織執(zhí)行能力強和協(xié)同服務能力強;
4.有??漆t(yī)療從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.區(qū)域:阜陽2人、新鄉(xiāng)1人、深圳1人;
6.直接聯(lián)系集團人力資源部:0551-67199931

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