- 職稱要求:不限
- 年齡要求:30歲至50歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責:
1、主持養(yǎng)老院日常管理工作,包括市場開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、工作團隊建設等方面;
2、根據(jù)養(yǎng)老市場情況以及企業(yè)特點,設計適應的養(yǎng)老服務和業(yè)務推廣模式,制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃,實現(xiàn)經(jīng)營指標;
3、掌握市場的變化和發(fā)展情況,建設老人院的運營管理體系,與民政局、醫(yī)院、居委會、體檢機構(gòu)、健康管理機構(gòu)等單位有良好的人脈;
4、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務。
任職資格:
1、本科以上學歷,營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè),對養(yǎng)老行業(yè)有戰(zhàn)略眼光,對醫(yī)療方面有培訓經(jīng)驗;
2、5年以上相關養(yǎng)老院管理工作,有醫(yī)療保健行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)管理工作資歷者優(yōu)先;
3、較強的溝通技巧,組織協(xié)調(diào)能力,較強的工作計劃及目標擬定、監(jiān)督能力;
4、良好的領導力、團隊合作與培養(yǎng)團隊的能力。

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