- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
主要職責
1、指導制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度，按照醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略負責開展具體的經(jīng)營工作，并提供醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略建議，嚴守醫(yī)院各項信息機密。
2、主導制定實現(xiàn)醫(yī)院價值、經(jīng)營目標及其實施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)營與社會效益，醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值，股東和員工利益。
3、主持擬訂醫(yī)院經(jīng)營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或計劃，并負責初審，確定后組織實施，按期布置檢查、指導總結(jié)工作，定期向院務會匯報醫(yī)院運營情況，并接受不定期工作質(zhì)詢。
4、負責醫(yī)院的市場營銷工作，指導、檢查、督促全院各科室、各部門的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，醫(yī)院良好、**運轉(zhuǎn)
5、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理、質(zhì)量管理和績效管理與考核工作，會同人事行政部督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，對所屬下級進行考核。
6、、會同相關(guān)醫(yī)院部門、科室員工學習新技術(shù)、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故；
任職資格:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)相關(guān)。
3、善于溝通，有服務意識和一定的管理能力。
4、有相關(guān)醫(yī)美機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
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