- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
主要職責
1、指導制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度,按照醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略負責開展具體的經(jīng)營工作,并提供醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略建議,嚴守醫(yī)院各項信息機密。
2、主導制定實現(xiàn)醫(yī)院價值、經(jīng)營目標及其實施辦法,注重醫(yī)院經(jīng)營與社會效益,醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值,股東和員工利益。
3、主持擬訂醫(yī)院經(jīng)營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或計劃,并負責初審,確定后組織實施,按期布置檢查、指導總結(jié)工作,定期向院務會匯報醫(yī)院運營情況,并接受不定期工作質(zhì)詢。
4、負責醫(yī)院的市場營銷工作,指導、檢查、督促全院各科室、各部門的工作,隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題,醫(yī)院良好、**運轉(zhuǎn)
5、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理、質(zhì)量管理和績效管理與考核工作,會同人事行政部督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤,對所屬下級進行考核。
6、、會同相關(guān)醫(yī)院部門、科室員工學習新技術(shù)、新業(yè)務,創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故;
任職資格:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、??埔陨蠈W歷,專業(yè)相關(guān)。
3、善于溝通,有服務意識和一定的管理能力。
4、有相關(guān)醫(yī)美機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

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