- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、建立公司職位流動和晉升體系;改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、負責日常行政管理工作,辦公用品采購、管理、發(fā)放;管理員工檔案、勞動合同及信息平臺;
6、負責員工考勤管理、社保、公積金增減員管理;
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作地點:河池市宜州區(qū)慶遠鎮(zhèn)宜陽路11號

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