- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、學(xué)歷：醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷
2、崗位證：醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、醫(yī)生資格證、醫(yī)生職稱證
3、工作經(jīng)歷：有十年以上醫(yī)療機構(gòu)綜合管理工作經(jīng)驗（二甲醫(yī)院以上工作經(jīng)歷優(yōu)先）及臨床工作經(jīng)歷
4、職稱：副高以上職稱，負責(zé)體檢中心日常管理工作。
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實公司相關(guān)文件精神，負責(zé)體檢中心人員行政管理、醫(yī)療質(zhì)量，包括工作秩序、體檢質(zhì)量、人力資源、經(jīng)營及財務(wù)等各項工作。
2、建立健全規(guī)章制度，并督促體檢中心工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生；
3、制定合理的體檢流程，做好感染防控和生物安全管理，加強體檢中的信息管理，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息；
4、制定分院年度工作計劃并組織實施，負責(zé)協(xié)調(diào)公司、銷售部門及體檢中心間的合作關(guān)系，加強與各部門的溝通，體檢工作**運轉(zhuǎn)，圓滿完成體檢任務(wù)；
5、督查體檢中心醫(yī)護人員（包括外聘醫(yī)務(wù)人員）的持證上崗，負責(zé)資質(zhì)、注冊管理工作；
6、負責(zé)分院人員編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核；
7、負責(zé)體檢中心成本核算，充分利用資源，強化經(jīng)營；
8、負責(zé)體檢中心重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門；
9、制定體檢中心醫(yī)護人員培養(yǎng)目標(biāo)和計劃，每月1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
10、督促各科室做好醫(yī)療器械、設(shè)備的保養(yǎng)、維護和保管等工作，器械、設(shè)備的完好與齊備，正常運行；
11、負責(zé)醫(yī)療器材、耗材的預(yù)算、申購、核算等申報管理工作；
12、建立健全臺賬。
其他：常規(guī)白班，不定時加班，熟練操作各類信息化辦公設(shè)備，身體健康，行事穩(wěn)重，為人正直公正，善于與人溝通交往。
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金華市美年大健康醫(yī)療管理有限公司
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- 院長/主任/店長 金華 學(xué)歷不限 五年以上 6K～12K 金華華康口腔醫(yī)院
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- 醫(yī)院院長 金華 中專 經(jīng)驗不限 20k-30k 磐安安康精神病醫(yī)院
- 養(yǎng)老中心負責(zé)人 金華 大專 二年以上 6K～15K 東陽江濱醫(yī)院
- 業(yè)務(wù)副院長 金華 本科 三年以上 20K～35K 東陽江濱醫(yī)院
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- 培養(yǎng)美學(xué)設(shè)計師 金華 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 30k-50k 金華芘麗芙美容醫(yī)院
- 院長 金華 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 面議 義烏市天佑康復(fù)護理醫(yī)院（義烏鴻佰洲養(yǎng)生養(yǎng)老中心）
- 康復(fù)醫(yī)院院長 金華 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 面議 義烏市天佑康復(fù)護理醫(yī)院（義烏鴻佰洲養(yǎng)生養(yǎng)老中心）
- 業(yè)務(wù)副院長 金華 本科 五年以上 面議 蘭溪市百城醫(yī)院
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- 院長/主任/經(jīng)理 金華 大專 十年以上 1K～2K 蘭溪許紅新口腔診所
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