經(jīng)營(yíng)主任

面議浙江-金華丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨大專

2025/03/04更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：1人

職位描述

崗位職責(zé)：
1.科室運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)耳鼻喉科的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)度、資源配置、流程優(yōu)化等。
2.業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：制定并實(shí)施科室的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，提升科室的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)科室的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展工作，開(kāi)發(fā)新的合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)科室的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣
4.提升科室的市場(chǎng)份額和影響力。
4. 質(zhì)量管理：監(jiān)督和提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保符合醫(yī)院及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立高效的工作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
6.數(shù)據(jù)分析：定期進(jìn)行科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求：
1.學(xué)歷背景：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類或醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少有5年以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有五官科工作背景者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：
?熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模式和流程。
?具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
?能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行科室的發(fā)展規(guī)劃。
?優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
?具備市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展能力，能夠開(kāi)發(fā)新的合作機(jī)會(huì)
4. 其他要求：
?具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
?有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
?項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。
待遇面議
聯(lián)系電話15860461111