- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、完善公司法務(wù)體系建設(shè),審核公司的重大規(guī)章制度及工作規(guī)范;
2、為公司投資決策提供法務(wù)支持,負責對投資決策的合規(guī)審查和合規(guī)風險評估,并出具法務(wù)意見與建議;
3、定期對公司工作合規(guī)性的檢查與管理,組織撰寫法務(wù)報告并就相關(guān)問題給出整改建議,并跟進整改決策的落實與執(zhí)行;
4、審核工作流程的建立、優(yōu)化和執(zhí)行,監(jiān)督公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)則及審批系統(tǒng)的合規(guī)性;
5、結(jié)合公司實際,搭建公司法律體系及架構(gòu),完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程,與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;
6、負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
7、負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權(quán)益;
8、協(xié)助上級進行內(nèi)控制度的實施、檢查和優(yōu)化
任職要求:
1、高等院校法律專業(yè)本科級以上學歷,35歲,擁有5年以上醫(yī)療行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗,
2、熟悉公司風險和法務(wù)管理能力,具備風險管理、能夠快速了解業(yè)務(wù)邏輯
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管政策和規(guī)則,熟悉藥品管理、民商事、勞動法等國家法律法規(guī)
4、嚴謹敬業(yè)、具備良好的職業(yè)操守和較強的信息采集與分析能力
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目計劃策劃與實施能力,的公文寫作能力,良好的邏輯分析能力

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