1.負責本院醫(yī)療安全、經營、管理工作；
2.根據集團經營目標，制定本院的工作計劃，合理安排工作任務并組織實施，計劃目標達成；
3.根據本院經營目標，制定本院財務預算，嚴格控制運營成本；
4.嚴格遵守國家的法律，法規(guī)。認真執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度及醫(yī)保制度，本院的正常經營。參與制定和監(jiān)督實施集團的各項規(guī)章制度；
5.規(guī)范員工醫(yī)療服務流程，以身作則，遵守職業(yè)道德，樹立優(yōu)良的服務形象；
6.定期組織本院人員開展醫(yī)療行業(yè)法規(guī)政策、醫(yī)療護理技能、職業(yè)道德、組織文化等學習交流，培養(yǎng)、建立人員梯隊；
7.獨立妥善處理突發(fā)事件；
8.推行績效管理，提升員工績效，打造**團隊；
9.保持與衛(wèi)生主管部門、社區(qū)居委會等政府部門溝通順暢，協(xié)調融洽；
10.督促各科室做好后勤管理工作、固定資產和設備設施的管理，加強安全防范意識，杜絕安全隱患，本院正常有序運營。
任職要求：
1、專科以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱；
2、5年以上工作經驗，至少2年以上的管理經驗；
3、熟悉社區(qū)醫(yī)院業(yè)務和運營流程，有較強的經營管理、組織領導、溝通協(xié)調、應急處理問題能力。
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