1.負責本院醫(yī)療安全、經營、管理工作;
2.根據集團經營目標,制定本院的工作計劃,合理安排工作任務并組織實施,計劃目標達成;
3.根據本院經營目標,制定本院財務預算,嚴格控制運營成本;
4.嚴格遵守國家的法律,法規(guī)。認真執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度及醫(yī)保制度,本院的正常經營。參與制定和監(jiān)督實施集團的各項規(guī)章制度;
5.規(guī)范員工醫(yī)療服務流程,以身作則,遵守職業(yè)道德,樹立優(yōu)良的服務形象;
6.定期組織本院人員開展醫(yī)療行業(yè)法規(guī)政策、醫(yī)療護理技能、職業(yè)道德、組織文化等學習交流,培養(yǎng)、建立人員梯隊;
7.獨立妥善處理突發(fā)事件;
8.推行績效管理,提升員工績效,打造**團隊;
9.保持與衛(wèi)生主管部門、社區(qū)居委會等政府部門溝通順暢,協(xié)調融洽;
10.督促各科室做好后勤管理工作、固定資產和設備設施的管理,加強安全防范意識,杜絕安全隱患,本院正常有序運營。
任職要求:
1、專科以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱;
2、5年以上工作經驗,至少2年以上的管理經驗;
3、熟悉社區(qū)醫(yī)院業(yè)務和運營流程,有較強的經營管理、組織領導、溝通協(xié)調、應急處理問題能力。

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