- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)招聘工作的實施，包括招聘文書的擬稿、招聘活動的組織實施、接待****新員工等；
3、新入職員工的崗前培訓(xùn)、考核，試用期跟進(jìn)觀察；
4、每周、月將招聘信息匯總上報給總經(jīng)理，并分析招聘情況；
5、執(zhí)行并完善員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工的考勤、休假、請假管理；
7、協(xié)助各部門完成培訓(xùn)、績效考核等工作；
8、協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，聽取員工合理化建議，定期與員工溝通工作情況；
9、嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行獎懲，如違反規(guī)定嚴(yán)懲不貸；
10、做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手，監(jiān)督各部門的工作和員工心理行為動向，如發(fā)現(xiàn)問題及時和領(lǐng)導(dǎo)匯報并提供合理解決方案并跟進(jìn)觀察提前做好準(zhǔn)備工作；
11、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系；
12、編寫各崗位工作流程圖，規(guī)范崗位工作具體內(nèi)容及步驟；
13、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助解決勞動糾紛；
14、負(fù)責(zé)辦公室紀(jì)律、外出、車輛等管理；
15、負(fù)責(zé)計劃、組織、安排各種大型會議、慶典活動或員工大會等活動；
16、負(fù)責(zé)宣傳品領(lǐng)用管理，發(fā)行資源錄入統(tǒng)計，每月初將統(tǒng)計情況上報；
17、其他人事行政部及領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
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哈爾濱獻(xiàn)臣中醫(yī)皮膚病?？漆t(yī)院
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- 黑龍江哈爾濱市南崗區(qū)大成街120號
- 16個在招聘職位
- 前臺 哈爾濱 中專 一年以上 4K～7K 啄木鳥口腔門診部
- 文員/前臺院長秘書 哈爾濱 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 2K～4K 哈爾濱協(xié)和美皓口腔松浦門診部
- 文員/前臺院長秘書 哈爾濱 大專 二年以上 2K～4K 哈爾濱瑞泰醫(yī)院
- 人事專員 哈爾濱 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 3K～6K 哈爾濱瑞泰醫(yī)院
- 前臺（導(dǎo)醫(yī)） 哈爾濱 中專 經(jīng)驗不限 2K～4K 哈爾濱銘博口腔門診部
- 辦公室內(nèi)勤 哈爾濱 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 2k-3k 哈爾濱軍康醫(yī)院
- 前臺 哈爾濱 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 3K～4K 哈爾濱盛和中醫(yī)醫(yī)院
- 人事經(jīng)理 哈爾濱 大專 三年以上 5K～6K 哈爾濱盛和中醫(yī)醫(yī)院
- 辦公室主任 哈爾濱 本科 一年以上 面議 哈爾濱市松北區(qū)森海醫(yī)院
- 人力資源專員/助理 哈爾濱 高中 一年以上 4K～6K 哈爾濱市雙城區(qū)民愛醫(yī)院
- 前臺主管 哈爾濱 大專 三年以上 7K～9K 黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院股份有限公司
- 資深人事經(jīng)理 哈爾濱 本科 五年以上 5k-7k 黑龍江乾邦醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司
- 行政 哈爾濱 大專 三年以上 3K～5K 黑龍江圣方園醫(yī)療有限公司
- 文員/前臺/秘書 哈爾濱 大專 一年以上 3K～5K 哈爾濱市道里區(qū)群力圣琪口腔門診部
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