阜陽(yáng)市人民醫(yī)院，始建于1949年，是安徽省區(qū)域醫(yī)療中心，安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)人民醫(yī)院，蚌埠醫(yī)學(xué)院附屬阜陽(yáng)醫(yī)院，上海九院阜陽(yáng)市人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作中心，**愛嬰醫(yī)院，國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地，同時(shí)也是阜陽(yáng)市醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)的中心。醫(yī)院致力于建設(shè)“皖北領(lǐng)先、全省一流、全國(guó)知名”的特色鮮明現(xiàn)代化醫(yī)院和省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，肩負(fù)著為阜陽(yáng)及皖西北、豫東南周邊地區(qū)3000萬(wàn)人民群眾生命健康保駕護(hù)航的使命。

根據(jù)《安徽省**公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直**醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好**公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))有關(guān)規(guī)定，我院將組織實(shí)施2025年度校園招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2025年度計(jì)劃校園招聘42名畢業(yè)生，招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見附件。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)學(xué)歷為參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的本科及以上(本科學(xué)制為4年制或5年制);本科專業(yè)應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或招聘崗位專業(yè)要求對(duì)應(yīng)的的相應(yīng)專業(yè)。

(七)衛(wèi)生類研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試合格成績(jī)單)，其中專業(yè)型研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證;其他專業(yè)研究生須具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證(或考試合格成績(jī)單)。

(八)年齡要求“30周歲以下”為“1994年3月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，博士研究生年齡原則上要求“35周歲以下”。

(九)執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號(hào))要求。

(十)崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)在各級(jí)各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在**低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、**正式在編工作人員。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為https://fyrmyyxyzpbm.baoming001.com。報(bào)名時(shí)間為2025年4月14日9:00至4月18日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員進(jìn)入“阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2025年度校園招聘”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月19日12：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可在4月19日12：00前改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月20日23：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月22日10:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2025年度校園招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩科，所有考生均須參加。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為2025年4月26日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《專業(yè)科目》

上述兩門考試科目滿分均為120分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。**科考試時(shí)間截止后，收回**科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于4月24日9:00開始從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。

5月中上旬報(bào)考人員可登錄阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.fysyy.com)，憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢本人筆試成績(jī)。

筆試**低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分140分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位**低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽?jī)低于70分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占40%+《專業(yè)科目》占60%確定。計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.2×0.4+《專業(yè)科目》成績(jī)÷1.2×0.6。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員。**后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)科目》成績(jī)排序，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測(cè)試人選;《專業(yè)科目》成績(jī)?nèi)韵嗤?，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證與學(xué)位證、碩士畢業(yè)證與學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試合格成績(jī)單)以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明等招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件;護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須提供相應(yīng)的上述證件外，還須提供**醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件。其中：

1、屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2、機(jī)關(guān)、**正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試**低控制合格分?jǐn)?shù)線(70分)，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到**低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試**終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

考試**終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%(其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占40%，《專業(yè)科目》占60%)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.2×0.4+《專業(yè)科目》成績(jī)÷1.2×0.6)×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試**終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如**終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《專業(yè)科目》成績(jī)、《專業(yè)科目》主觀題成績(jī)、《專業(yè)科目》多選題成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向阜陽(yáng)市人民醫(yī)院提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

本《公告》由阜陽(yáng)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0558-3010017，0558-3010019，0558-3011239(市人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-3010011(市人民醫(yī)院紀(jì)委、監(jiān)察室)

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2025年度校園招聘崗位表

附件 崗位表.doc

阜陽(yáng)市人民醫(yī)院

2025年4月2日

原標(biāo)題：阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2025年度校園招聘公告

文章來(lái)源：https://www.fysyy.com/html/2025-04-02/179_1095007.html