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護(hù)士長、護(hù)理部主任

面議 河北-秦皇島 丨 經(jīng)驗(yàn)二年以上 丨 中專

五險(xiǎn)
公積金
包吃
包住
績效獎(jiǎng)金
2023/05/30更新
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  • 職稱要求:不限
  • 年齡要求:35周歲以下
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):2人
職位描述

【福利待遇】
1、薪資4500-6000元/月;
2、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì);
3、定期組織競聘,每年有2-4次的升職加薪的機(jī)會;
4、免費(fèi)提供食宿、免費(fèi)通勤車;
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利。

【崗位要求】
1、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理方向?qū)I(yè);
2、熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識和相關(guān)技術(shù);
3、五官端正,氣質(zhì)良好,語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng);
4、具有2年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn),具備二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管科室的護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)和科研管理工作;
2、制定全科護(hù)理工作計(jì)劃及護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案,并組織實(shí)施、檢查和總結(jié);
3、參加所管病區(qū)的教學(xué)查房、護(hù)理病歷討論,組織護(hù)理缺陷的討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施;
4、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)安排所管病區(qū)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作;
6、了解本科護(hù)理人員配置情況,負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的協(xié)調(diào)及臨時(shí)調(diào)配;
7、定期召開本科護(hù)士會議,布署、研究和總結(jié)護(hù)理工作,分析護(hù)理質(zhì)量,研究解決存在的問題,并對全院護(hù)理工作提出合理化建議。

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聯(lián) 系 人:徐** 在線聊天

單位地址:金明國際財(cái)富中心

護(hù)士長(五險(xiǎn)一金,提供食宿)

薪資:面議 / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2023-05-30

護(hù)士長

薪資:4.5k-6k / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2023-05-30

護(hù)士長/護(hù)理部主任

薪資:4.5k-6k / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2023-05-30

護(hù)理部主任、護(hù)士長

薪資:4.5k-6k / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2023-05-30

秦皇島康姿百德康復(fù)醫(yī)療中心有限責(zé)任公司

  • 金明國際財(cái)富中心
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