- 職稱要求:不限
- 年齡要求:35歲以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數:2人
【福利待遇】
1、薪資4500-6000元/月;
2、五險一金、股權激勵;
3、定期組織競聘,每年有2-4次的升職加薪的機會;
4、免費提供食宿、免費通勤車;
5、帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)日福利。
【崗位要求】
1、中專及以上學歷,護理方向專業(yè);
2、熟練掌握護理專業(yè)知識和相關技術;
3、五官端正,氣質良好,語言表達和溝通能力強;
4、具有2年以上護士長工作經驗,具備二級及以上醫(yī)院工作經驗。
【崗位職責】
1、在護理部主任的領導和相關科主任的業(yè)務指導下,負責分管科室的護理質量、教學和科研管理工作;
2、制定全科護理工作計劃及護理質量持續(xù)改進方案,并組織實施、檢查和總結;
3、參加所管病區(qū)的教學查房、護理病歷討論,組織護理缺陷的討論,總結經驗教訓,制定防范措施;
4、組織護理人員業(yè)務技術學習與培訓,指導開展新技術、新業(yè)務;
5、負責安排所管病區(qū)實習生的臨床教學工作;
6、了解本科護理人員配置情況,負責科內人員的協調及臨時調配;
7、定期召開本科護士會議,布署、研究和總結護理工作,分析護理質量,研究解決存在的問題,并對全院護理工作提出合理化建議。

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