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人力資源主管(嘉和城店)

6K~10K 廣東-梅州 丨 經(jīng)驗(yàn)三年以上 丨 本科

五險(xiǎn)
年度旅游
績(jī)效獎(jiǎng)金
2023/08/21更新
投遞簡(jiǎn)歷 在線(xiàn)溝通
  • 職稱(chēng)要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果
2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決
3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲(chǔ)備公司人才信息庫(kù),為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲(chǔ)備;
4.組織相關(guān)部門(mén)直接對(duì)所招聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試;
5.提出對(duì)不合格員工的處理建議;提出對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)劃;提出對(duì)員工的績(jī)效考評(píng)方法原則;提議對(duì)員工的激勵(lì)原則和實(shí)施方法;
6.能夠采取有效步驟和計(jì)劃積極宣傳及落實(shí)公司企業(yè)文化精神,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感;
7.為公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
8.執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展;

""任職要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,能熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件,有良好的文字及口頭表達(dá)能力,3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
2.性格開(kāi)朗、有親和力,思維敏捷、善于學(xué)習(xí),辦事細(xì)致、條理性強(qiáng),勇于吃苦,有持之以恒的耐心,有百折不回的勇氣
3.有組織領(lǐng)導(dǎo)才能,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),敢于負(fù)責(zé),有進(jìn)取精神,有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神;原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的事業(yè)心
4.掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論,在薪酬管理、績(jī)效管理、招聘培訓(xùn)等人力資源六大模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或擅長(zhǎng)操作其中某一模塊的;
5.具有人力資源管理師崗位證者優(yōu)先

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聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:聯(lián)** 在線(xiàn)聊天

單位地址:廣西南寧江南區(qū)那洪大道28號(hào)新希望錦官城8號(hào)樓258號(hào)商鋪

公交路線(xiàn):地鐵4號(hào)線(xiàn)到金陽(yáng)地鐵A口

策劃

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2023-08-21

外科醫(yī)生

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2023-08-21

護(hù)士

薪資:2K~4K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2023-08-21

醫(yī)務(wù)部主任

薪資:面議 / 學(xué)歷不限 / 三年以上

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健康管理師

薪資:2K~4K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2023-08-21

招商經(jīng)理(嘉和城店)

薪資:面議 / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2023-08-21

人力資源部經(jīng)理

薪資:10K~20K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2023-08-21

婦科醫(yī)生

薪資:面議 / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2023-08-21

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診

  • 廣西南寧江南區(qū)那洪大道28號(hào)新希望錦官城8號(hào)樓258號(hào)商鋪
  • 30個(gè)在招聘職位
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