一、工作內容：
1.人才信息的數據維護與更新：按照公司業(yè)務流程標準，對公司人才信息系統(tǒng)中的人才信息數據進行整理，保持數據的準確性、完整性與及時性，同時通過cc、平臺發(fā)布職位需求等多種方式不斷將符合公司人才標準的的外部人才數據錄入公司人才信息系統(tǒng)；
2.人才跟進與尋訪：按照公司標準或項目部的具體崗位要求，對公司人才系統(tǒng)中的各專業(yè)組人才進行跟進并記錄跟進內容，將有意向看機會的優(yōu)秀人才或符合特定項目要求的人選推薦至項目部；
3.目標客戶信息搜集與分析，配合項目經理或獨自完成潛在目標客戶的前期跟進與開發(fā)工作。
二、任職要求：
1、年齡24-30歲，大專及以上學歷，性別不限；
2、過往經驗不限，但對溝通協(xié)調能力、學習能力、應變能力、執(zhí)行力和吃苦方面有較高的要求，會通過公司深入的溝通測評來評定；
3、具備以上，且有醫(yī)學相關專業(yè)或人力資源招聘經驗或獵頭從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
三、福利待遇：
（一）獵頭顧問
1、基本工資：5000元/月；
2、提成：30-50％，后續(xù)根據公司發(fā)展調整，調整策略為：只往上調，*終達50-70％；
3、節(jié)假日福利、每周雙休、五險等。
（二）帶組組長（組長為內部選拔）
1、個人業(yè)績：同上；
2、團隊業(yè)績：自己直管團隊總業(yè)績5％+培養(yǎng)一個組長所帶團隊總業(yè)績的5％（可以培養(yǎng)多個組長）；
3、其他福利：同上。
四、工作時間：
（一）上班時間：13：00-晚上22：00；
（二）上班地點：天心區(qū)勞動西路恒力卡瑞爾中心。
特別說明：因行業(yè)屬性問題，晚上18：00-22：00是與候選人溝通的黃金時間，介意工作時間的可能不太適合。
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