- 職稱要求：不限
- 年齡要求：50歲以下
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1、根據(jù)醫(yī)院人員需求，制定招聘計劃負責招聘工作，與院長及各部門負責人共同面試；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
3、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）；
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)院人力資源部門工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
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太倉厚生眼科醫(yī)院
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厚生
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