人事總監(jiān)

15K～25K 廣東-廣州丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨本科

五險(xiǎn)

包吃

包住

年底雙薪

績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/02/09更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：35歲至45歲
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

職位描述∶
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、下屬公司人力資源部戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā)工作，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并組織實(shí)施，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
2、建立和完善集團(tuán)公司、下屬公司人力資源管理體系、優(yōu)化人力資源管理模式，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化人力資源現(xiàn)狀；
3、負(fù)責(zé)公司中高層人才招聘工作，人才引薦、人才梯隊(duì)搭建，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展；
4、協(xié)助總經(jīng)理、董事長(zhǎng)制定公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人才數(shù)據(jù)建設(shè)，定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、負(fù)責(zé)輔助企業(yè)建立全面的人力資源分析體系，控制成本及把控風(fēng)險(xiǎn)，改善企業(yè)人力資源情況；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、下屬公司整體企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求∶
1、人力資源、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)或大型集團(tuán)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)的人力資源管理和激勵(lì)績(jī)效管理能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作有干勁，忠誠(chéng)敬業(yè)，品德優(yōu)秀，服從公司安排。