護(hù)理部主任

15K～25K 浙江-臺州丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨本科

五險(xiǎn)

績效獎(jiǎng)金

2025/03/13更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

護(hù)理學(xué)，護(hù)師及以上，有護(hù)士長或三級醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理；
2.制訂全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，包括護(hù)理工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和檢查考評標(biāo)準(zhǔn)等；
3.制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理；
4.檢查和指導(dǎo)臨床護(hù)理、護(hù)理文件書寫、消毒、病區(qū)管理等工作；
5.嚴(yán)格護(hù)理院感染監(jiān)控規(guī)范制度的落實(shí)，確保臨床各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作安全；
6.定期召開部門會(huì)議，分析護(hù)理質(zhì)量情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施，定期組織護(hù)理質(zhì)量控制組進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查并進(jìn)行總結(jié)、反饋；
7.定期進(jìn)行護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的考核，促進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量不斷提高；
8.組織領(lǐng)導(dǎo)全員護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展；
9.協(xié)同人事部門做好各級護(hù)理人員的任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作，對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故協(xié)同相關(guān)科室解決處理；
10.負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛的處理。

二、任職資格
1.30歲以上，護(hù)理學(xué)或口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)正規(guī)醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷；
2.有護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉口腔醫(yī)院管理工作職責(zé)和工作流程，能擬定和組織修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理與控制；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和語言表達(dá)能力，并有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，保障各種制度的順暢執(zhí)行。