- 職稱要求:不限
- 年齡要求:24-35歲左右
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負責員工入、調、離及轉正、晉升等手續(xù)的辦理及存檔工作
2、負責員工人事檔案、勞動合同、資質證件、ehr維護工作
3、負責員工考勤管理、資格報考、職稱評審工作
4、負責員工社保、公積金的繳納、注銷工作
5、協(xié)助經(jīng)理做好員工關系管理及勞資糾紛的防控和處理
6、完成上級領導安排的其他任務
具體薪資面議
任職資格:
1.24-35歲左右,大專及以上學歷,人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先
2.1年及以上工作經(jīng)驗(不考慮應屆畢業(yè)生)
3.工作穩(wěn)重,性格開朗

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愛爾
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