醫(yī)務(wù)部主任

30k-50k /月 上海-長(zhǎng)寧丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨本科

2024/09/10更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂和完善醫(yī)療事務(wù)的工作規(guī)劃、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；
2、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療工作規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，組織各級(jí)醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的藥劑管理、化驗(yàn)等檢驗(yàn)管理、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范管理和檔案管理，降低醫(yī)院的事故率。
5、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生行政管理部門(mén)的接待和部署相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織協(xié)調(diào)管理工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、組織討論、及時(shí)提出處理意見(jiàn)，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療應(yīng)急能力。
7、對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，提高精細(xì)化管理水平，降低成本；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)事務(wù)的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)職稱(chēng)證；
2、有10年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中7年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，三級(jí)甲等或**私家醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉臨床醫(yī)療管理規(guī)范，精通醫(yī)療法律法規(guī)，擅長(zhǎng)醫(yī)療糾紛的處理；
4、具備良好的醫(yī)院醫(yī)療安全整體管理能力，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言運(yùn)用能力及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力；
5、德才兼?zhèn)洌ぷ鲬B(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
6、能接受不定期出差和加班。