- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
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1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工的考勤匯總及社保公積金辦理工作;
4、招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)更新及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選;
5、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
6、組織、實(shí)施員工文化活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理;
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