業(yè)務(wù)院長(zhǎng)

15K～26K 廣西-百色丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨大專

五險(xiǎn)

包吃

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

節(jié)日福利

2024/11/12更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：31歲至65歲
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助院長(zhǎng)并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)制定好醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)和相關(guān)科室建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，不斷規(guī)范醫(yī)療流程，并督促檢查貫徹落實(shí)情況；
3.監(jiān)督、指導(dǎo)各分管部門(mén)質(zhì)量體系文本，做好相關(guān)部門(mén)質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)工作。定期分析醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo),督促各分管部門(mén)進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；
4.做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理工作,審核醫(yī)療項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備、人員準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；
5.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保有關(guān)政策，優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)行績(jī)效指標(biāo)；
6.組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
7.根據(jù)衛(wèi)生行政部門(mén)要求和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；
8.指導(dǎo)醫(yī)務(wù)部門(mén)制訂完善醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療安全教育并保障醫(yī)療安全，及時(shí)協(xié)調(diào)醫(yī)療相關(guān)突發(fā)事件的處置，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；
9.督查本院院內(nèi)感染和病情報(bào)告工作；
10.組織全院性疑難病歷討論和危重患者的會(huì)診、搶救工作；
11.負(fù)責(zé)完成董事會(huì)及院長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職資格：
1）熟悉醫(yī)院制定執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握當(dāng)前國(guó)家的大政方針和政策；
2）具備二級(jí)醫(yī)院五年以上業(yè)務(wù)院長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）臨床或醫(yī)療管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4）身體健康、恪盡職守，具有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德；
5）熟悉醫(yī)院管理及醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、行政后勤等項(xiàng)工作的原則、要求和流程；
較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、親和力及協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力。