- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織優(yōu)化等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
3、依據(jù)招聘需求和崗位任職要求,制定招聘計劃,組織面試,完成人員招聘任務(wù);
4、負(fù)責(zé)組建公司的培訓(xùn)體系,及時組織培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工的薪酬及保險福利等管理;
6、負(fù)責(zé)公司績效考核組織的搭建與執(zhí)行;
7、行政總務(wù)后勤管理工作
8、安全、環(huán)境管理工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識和招聘技能;
4、熟悉勞動法,國家相關(guān)法規(guī)、政策,了解同行業(yè)知識與發(fā)展趨勢;
5、有同行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗為佳。

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福清優(yōu)貝口腔門診部
-
優(yōu)貝口腔
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- 17個在招聘職位
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